2 ноября в Киеве пройдет выставка «Кадровый менеджмент и Executive MBA». Подобная выставка проводится впервые в Украине. Она адресована преуспевающим карьерно-ориентированным менеджерам, владельцам и руководителям компаний, директорам и сотрудникам
HR-департаментов.

Участники выставки – ведущие бизнес-школы Украины, России и Запада, представляющие свои программы Executive MBA.

Также в выставке принимают участие тренинговые и консалтинговые компании, кадровые агентства, компании, предлагающие программное обеспечение для HR-отделов и дистанционное обучение (E-learning) – различные организации, предоставляющие услуги, связанные с управлением персоналом.

В настоящее время свое участие в выставке подтвердили более 50 организаций.

Выставка поддерживается деловой и специализированной прессой Украины и России.

В рамках выставки пройдут бесплатные мастер-классы и круглые столы с участием профессионалов рынка бзнес-образования и кадрового рынка, презентации компаний-участников.
Официальные web-ресурсы выставки – сайт www.begin.ru и www.hrm.ru.
Алла Жаворонкова, руководитель проекта Begin.ru отмечает, что программы Executive MBA ориентированы на тех, кто уже имеет солидный практический опыт работы в бизнесе и желает получить бизнес-образование без отрыва от основной деятельности. Структура программы EMBA обычно модульная. Очная сессия обучения – так называемый модуль – может длиться несколько дней в неделю, неделю в месяц, в два месяца и т.п. Основное преимущество таких программ – не прерывать развитие карьеры во время обучения и сразу применять на практике полученные знания и навыки.
Как показывают результаты исследований, которые Begin Group регулярно проводит среди слушателей MBA, средний возраст студентов на EMBA выше, чем на других программах. Обычно слушателям таких программ 35–37 лет, и у них есть опыт практической деятельности в среднем не менее десяти лет. В течение двух лет после получения степени MBA в западной бизнес-школе выпускники, как правило, находят высокооплачиваемую работу на ведущих позициях. Доход большинства респондентов (80%) превышает $5000. Оставшиеся 20% зарабатывают не менее $2000.

Анастасия Каслина, руководитель отдела информационной поддержки кадрового менеджмента компании Begin Group (проект HRM), рассказывает: сегодня рынок кадровых услуг предлагает множество различных продуктов. Для того чтобы эффективно использовать их, необходимо хорошо ориентироваться на этом рынке, познакомиться с его основными лидерами и игроками, специализирующимися в какой-либо определенной отрасли.

На сегодняшний день лидером по объему заказов в России являются кадровые агентства – более 80% компаний, использующих бизнес-услуги в сфере управления персоналом, регулярно обращаются в них. На 20% реже компании заказывают тренинги и обучение – более 60%. Третье место делят организаторы праздников и страховые компании – по 38% и 37% соответственно. На четвертом месте находятся разработчики программного обеспечении для HR-департаментов и консалтинговые компании. В последние годы в сознании руководства и HR-департаментов укоренилась мысль о важности для бизнеса развития и стимулирования профессионального роста персонала. Компании готовы инвестировать в человеческие ресурсы и вкладывают много сил и средств в обучение. Сегмент рынка растет во многом благодаря этой установке.

Надеемся, что выставка «Кадровый менеджмент и Еxecutive MBA» поможет Вам выбрать обучающую программу для себя или для сотрудников Вашей организации и получить много новой и интересной информации.

Вход на выставку свободный, по предварительной регистрации. Наши сотрудники встретят Вас около метро «Палац спорту».

Пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Посетители, зарегистрировавшиеся до 15 октября получат в подарок одну из последних новинок деловой литературы!

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС!