В Харькове низкие оклады не позволяют привлекать в исполнительные органы горсовета высококвалифицированных специалистов, сообщил заведующий отделом кадров горисполкома Александр Токарь. По его словам, количество претендентов на вакантные должности остается очень низкой. В основном желающих работать не устраивает уровень оплаты труда в органах местного самоуправления. Даже молодежь, у которой еще нет опыта практической работы по специальности, неохотно идет на эти должности. Чтобы привлечь на службу в органы местного самоуправления талантливую молодежь, были заключены соглашения о сотрудничестве между исполкомом горсовета и Национальной академией городского хозяйства, Национальным техническим университетом «ХПИ», а также Национальным экономическим университетом, сообщает ЛIГАБiзнесIнформ