• Главная
  • ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
  • АРХИВ
  • RSS feed
  • Обеспечение трудоустройства молодежи
    Опубликовано: 2005-03-22 20:50:21
    О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно обеспечения трудоустройства молодежи. Верховная Рада Украины постановляет: внести изменения в такие законы Украины: в статье 5 Закона Украины "О занятости населения" в подпункте "в " пункте 1 слова "профессионально-технических учебных заведениях" заменить словами "профессионально-технических или высших учебных заведениях"; пункт 2 изложить в такой редакции: для трудоустройства указанных в пункте 1 этой статьи категорий граждан местные государственные администрации, исполнительные органы соответствующих советов по представлению центров занятости устанавливают квоту рабочих мест для предприятий (объединений), учреждений и организаций независимо от форм собственности и организационных форм с численностью работающих свыше 20 лиц для бронирования ними к 5 процентов общего количества рабочих мест, в том числе с гибкими формами занятости. Численность работающих, которые належат к категориям граждан, указанных в пункте 1 этой статьи, учитывается при установлении квоты для этих предприятий (объединений), учреждений, организаций. В случае сокращения численности или штата работников предприятий, учреждений и организаций в размере, который превышает установленную квоту, местные государственные администрации, исполнительные органы соответствующих советов уменьшают или вообще не устанавливают квоты для этих предприятий, учреждений и организаций. Порядок квотирования и бронирования рабочих мест и трудоустройство на них указанных категорий граждан устанавливается Кабинетом Министров Украины", передает Zakon.rada

    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с ELCOMART.COM активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Торгово-промышленные новости ELCOMART.COM" обязательна.



    info@elcomart.com
    При использовании материалов сайта в электронном виде активная ссылка на elcomart.com обязательна.