Ежегодно Донецкой облгосадминистрацией проводится конкурс на звание "Лучший работодатель года". В прошлом году компания заняла I место в городском конкурсе, а в этом году "Киев-Конти" стала "Лучшим работодателем года" во всей Донецкой области. Об этом сообщает пресс-центр компании. На Конкурсе социальная стратегия украинских предприятий оценивалась по 20 критериям, среди которых учитывались условия труда работников, соблюдения правил техники безопасности, рост объемов производства предприятия и т.д. По всем критериям компания "Киев-Конти" получила высокие оценки, которые подтверждаются на практике. С увеличением мощностей предприятия и ростом объемов производства, увеличивается и количество рабочих мест, предоставляемых компанией. Так, в 2004 году число сотрудников "Киев-Конти" возросло примерно на 1,5 тысячи человек, и теперь оно достигает 5 тысяч. Оплата труда сотрудников украинских фабрик, входящих в состав компании за год увеличилась в среднем на 235 грн. Увеличен размер единовременной материальной помощи, выплачиваемой при рождении ребенка - теперь она составляет 2 500 грн. Ежегодно дети сотрудников отдыхают в летних здравницах, их родители - в лечебно-оздоровительных санаториях, всем нуждающимся предоставляется материальная помощь на оздоровление, выплата социальных пособий производится без задержек, - сообщает Donetsk.dn.ua