• Главная
  • ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
  • АРХИВ
  • RSS feed
  • « БЮДЖЕТ-2010: основные зарплатные показатели и новшества! ОТПУСКА. БОЛЬНИЧНЫЕ. ДЕКРЕТНЫЕ: правильная организация, документооборот, расчет, оплата, налогообложение, отчетность. ПРАКТИКА ПРОВЕРОК Минтруда в 2010 году: рекомендации к успешной работе!»
    Опубликовано: 2010-05-31 13:08:25

    14 июня  2010,г. Киев, Аудиторско-консалтинговая группа «Компас» приглашает принять участие в  семинаре – практикуме « БЮДЖЕТ-2010: основные зарплатные показатели и новшества! ОТПУСКА. БОЛЬНИЧНЫЕ. ДЕКРЕТНЫЕ: правильная организация, документооборот, расчет, оплата, налогообложение, отчетность.  ПРАКТИКА ПРОВЕРОК Минтруда в 2010 году: рекомендации к успешной работе!»

     

    Программа:
           1. Что принес Бюджет-2010
    для минимальной зарплаты и прожиточного минимума? Как быть всем тем, кто начислял зарплату 744 грн.? Плачевные последствия начисления зарплаты ниже 869 грн.
           2. Минимальной почасовой оплате БЫТЬ! Кому и сколько теперь надо начислять? 
           3. Нормативные документы и законы, используемые предприятиями для предоставления, оформления, оплаты и налогообложения отпусков всех видов.
           4. Основной ежегодный отпуск:
                  • Продолжительность отпусков: кому сколько дней положено, а можно ли больше? источники финансирования дней ежегодных отпусков: валовые расходы и не валовые расходы.
                  • Как определить количество дней отпуска за отработанный период, даты и дни начала отпусков, непрерывная часть отпуска
                  • График отпусков – обязательный документ! Как правильно его составить и ввести на предприятии. Соблюдение выполнение графика отпусков. Типовые формы приказов на отпуск. 
                  • Что делать если работник не хочет идти в отпуск?! Практические рекомендации. Важно помнить: отпуск – это обязанность работодателя и право работника. А не наоборот!
                  • Расчет сумм отпускных: расчётный период, совокупный доход, выплаты не включаемые в расчет, выплаты включаемые в расчет частично. Правильный расчет средней заработной платы для начисления отпускных! Последние разъяснения Минтруда о расчете средней зарплаты для оплаты отпускных. Практические аспекты и нюансы.
                  • Премии в расчет отпускных? Не спешите! Выгодный рецепт работодателю. 
                  • Порядок перечисления налогов и взносов при авансовой выплате отпускных, переходящие отпускных. Особенности заполнения персонификации в связи с переходящими отпускными: два варианта – какой правильно применить?
           5. Дополнительный отпуск на детей:

                  • Продолжительность дополнительного отпуска: новшества с 2010 года
                  • Кому обязательно предоставлять этот отпуск. Отдельное изучение каждой категории (одинокие мамы, дети-инвалиды). 
                  • Особенности предоставления и непредоставления в календарном году этого отпуска
                  • Существует ли срок давности по требованиям выплатить компенсацию за дни неиспользованного отпуска на детей?
           6. Учебный отпуск:
                  • Первичные документы для предоставления отпуска
                  • Успешное или не очень обучение? Условия, при которых зависит оплата и предоставления учебного отпуска. Возможные и реальные подводные камни! Особенности авансовой выплаты учебного отпуска
           7. Декретный отпуск. Отпуск по уходу за ребенком.
                  • Все особенности предоставления декретного отпуска. Документальное оформление, правильность заполнения основных документов
                  • Новый порядок расчета сумм декретных в 2010 году. Особенности расчета средней зарплаты. Расчетный период для начисления пособия. Правильный расчет средней заработной платы, включаемые и невключаемые выплаты, частично-включаемые выплаты. Как же правильно лимитируются суммы декретных отпускных в месяцах и сколько можно выплатить пособия максимально?
                  • Особенный расчет средней зарплаты для выплат, превышающих 10035 грн. в месяц. Что говорит Закон? И как делают проверяющие?
                  • Налогообложение сумм декретного отпуска: повторяем и закрепляем
                  • Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до трех и шести лет.
           8. Больничные работников:
                 
    • Страховой стаж: новые фокусы от Фонда соцстраха! Дополнительные документы для подтверждения страхового стажа: кто должен предоставлять
                  • Особенности расчета средней зарплаты для оплаты дней болезни: незаконно-практикуемые расчеты проверяющих из Фонда соцстраха! Как бороться с такими проверяющими 
                  • Оплата больничных для работников с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей: разный подход, разные методики. Считаем правильно!
           9. Чернобыльский отпуск:
                  • Что пишет Закон? А что рассказывает Минтруда? Кому же верить? Судебная практика! 
                  • Определяем правильную продолжительность дней чернобыльского отпуска. Источники выплаты: когда платит ЧАЭС, а когда платит предприятия? 
                  • Особенности предоставления отпуска, какие правила на чернобыльский отпуск не распространяются?
           10. Неоплачиваемые отпуска:
                  • Обязательные неоплачиваемые отпуска. Предоставление и продолжительность
                  • Необязательные отпуска «за свой счет». Документооборот, сроки. Новая судебная практика! Чего надо остерегаться работодателю при отпусках больше 15 календарных дней?
           11. Компенсация за дни неиспользованного отпуска:
                 
    • Какая компенсация может быть: денежная и не денежная. Важные особенности предоставления (выплаты) каждой из них. Не вся та компенсация, которая денежная!
                  • Сколько дней компенсации работодатель должен заплатить? А вот и не за все! Судебная практика подтверждает!
                  • Каким образом расчетную сумму компенсации можно уменьшить? Практические рекомендации!
                  • Перевод компенсации на другое предприятие: особенности расчета и налогообложения в свете последних трактовок Минтруда.
           12. Кто проверяет порядок предоставления и оплаты отпускных? Как это происходит на практике? За что обычно штрафуют предприятие?
           13. Новости с фронта проверок Минтруда в 2010 году. Жесткие методы – законные методы. Получите рекомендации к успешному прохождению проверок Минтруда!
           14. Ответы на вопросы по теме семинара.
    Профессиональный анализ, пошаговое обучение, комментарии и рекомендации к применению работе!

     

    Лектор:
    Татьяна Мойсеенко
    - налоговый консультант, специалист по трудовому праву, автор многочисленных семинаров и статей в бухгалтерской прессе по вопросам налогообложения и оплаты труда, постоянный автор электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА: ЗАКОН, еженедельника «Дебет-Кредит».

     

    Стоимость участия одного слушателя для частных лиц – 960 грн.

     

    Регистрация участников по телефону: (044) 428-78-68, 428-88-93.

     

    Дополнительная информация: www.kompas.com.ua, info@kompas.com.ua.



    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с ELCOMART.COM активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Торгово-промышленные новости ELCOMART.COM" обязательна.



    info@elcomart.com
    При использовании материалов сайта в электронном виде активная ссылка на elcomart.com обязательна.