На Дальнем Востоке России привлечение на работу граждан Украины рассматривают как средство не допустить сюда выходцев из Китая. По словам губернатора Хабаровского края Виктора Ишаева, он не выдал ни одного вида на жительство гражданам Китая....

 «Стоит выдать китайцу вид на жительство, как он тут же пригласит своих родственников. А у него их — тысяча», — сказал он. Что касается украинцев, Ишаев отметил, что власти края прилагают все усилия для того, чтобы они получали гражданство России. «Это наши люди, мы работаем над тем, чтобы они стали гражданами России», — рассказал хабаровский губернатор. Он также призвал центральные власти проводить единую миграционную политику по отношению к иностранцам. Ишаев пожаловался на то, что в Хабаровский край китайцы въезжают через Казахстан либо через Еврейскую автономную область.

Чехия решила переманить квалифицированных работников

С начала этого года Чехия реализует проект «Отбор квалифицированных работников из-за границы».

Проект стартовал в 2001 году. Среди стран, на специалистов из которых рассчитывают в Чехии, Украина смогла принять в нем участие одной из последних. Кроме украинцев, на легальное трудоустройство в Чехи могут рассчитывать граждане Болгарии, Беларуси, Хорватии, Канады, Казахстана, Молдовы, Сербии и Черногории.

Украинцы, которые получат временные разрешения на работу в Чехии в рамках этого проекта, смогут в дальнейшем оформить разрешение на постоянное проживание в этой стране. Для этого нужно будет легально работать в Чехии в течение двух с половиной лет. (Стандартная процедура приобретения гражданства в Чехии предусматривает, что претендент должен легально прожить в стране 10 лет для начала процедуры). Каждый легальный работник при этом сможет переехать в Чехию со своей семьей. Он также будет пользоваться правом «охранного срока» — получит возможность в течение 30 дней найти новую работу в этой стране, если потеряет ее не по своей вине.

Для того чтобы получить разрешение на такую работу, граждане Украины должны предоставить документы о законченном среднем образовании и документы, подтверждающие намерение чешских работодателей нанять их.

Причины, по которым чешское правительство пошло на реализацию проекта, — природное сокращение населения страны. В среднем количество граждан страны сокращается на 20 тыс. человек ежегодно.

Действие проекта ограничивается квотами, устанавливаемыми правительством Чехии. Их размер пересматривается ежегодно. Чешское правительство при этом не составляло списка профессий, представители которых могут рассчитывать на трудоустройство в стране.

 Инф. газета «ДЕЛО»