14 лютого під головуванням міністра Івана Саханя відбулася Колегія Міністерства праці та соціальної політики, головна тема якої — підсумки соціальної політики України у 2005 році та пріоритетні завдання на 2006 рік.

Міністр праці та соціальної політики Іван Сахань, називаючи основні досягнення у сфері соціальної політики в минулому році, повідомив наступне:

•          Урядом зроблено суттєві кроки щодо посилення цільової спрямованості соціальних програм, поглиблення адресності державної соціальної допомоги, забезпечено збільшення соціальних виплат різним категоріям громадян. Фінансування соціальних програм склало 81% видатків бюджету-2005. Мінімальні доходи населення за січень-грудень 2005 року становили майже 366 мільярдів гривень, що на 38,4% більше ніж це було в 2004 році, реальні доходи зросли на 20,1% з урахуванням індексу інфляції.

•          Розпочато диференціацію пенсій з урахуванням стажу та статусу особи, внаслідок чого мінімальну пенсію отримують не 90% населення, а 47%. Уперше мінімальна пенсія сягнула рівня прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб — 332 гривні (розмір мінімальної пенсії у 2004 році — 92,45 гривні). У 2005 році спрямовано на виплату пенсій 64,1 мільярди гривень, що на 25 мільярдів більше ніж у 2004 році (39,2 млрд. грн.). У 2006 році мінімальний розмір пенсії буде збільшуватись у три етапи: з 1 січня до 350 грн., з 1 квітня до 359 грн., з 1 жовтня до 366 грн.

•          Зроблені реальні кроки стосовно підвищення державної соціальної гарантії в оплаті праці — мінімальної заробітної плати до розміру прожиткового мінімуму (з 1 вересня він досяг 73,3% прожиткового мінімуму для працездатної особи і зрівнявся з мінімальною пенсією). У 2006 році розмір мінімальної зарплатні становитиме: з 1 січня – 350 гривень, з 1 липня – 375 гривень, з 1 грудня – 400 гривень.

Фонд оплати праці за січень-грудень 2005 року зріс на 41% в порівнянні з відповідним періодом 2004 року і становив 112,9 мільярдів гривень, а також 31 мільярд виплачених коштів через установи банків для працюючого населення.

Щодо погашення заборгованості із зарплатні, то станом на 1 січня 2006 року зафіксовано показник 959,7 мільйона гривень, тобто найнижчий показник з часу, коли почався моніторинг заборгованості оплати праці. Борги перед працюючим населення протягом 2005 року зменшились майже на 152 мільйона гривень або на 13,6%.

•          З 1 квітня 2005 року істотно збільшено соціальні виплати:

— у 5,4 рази розміри допомоги на дітей одиноким матерям, вдовам, вдівцям та усиновителям (з 50 до 181-234 грн. на місяць залежно від віку дитини);

— у 4-5 рази розміри допомоги на дітей, які перебувають під опікою чи піклуванням (з 90 до 362-468 грн. на місяць залежно від віку дитини);

— введена допомога одинокій матері або батьку, у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті (181-234 грн. на місяць залежно від віку дитини);

— збільшено виплати державної допомоги дітям-інвалідам від 219 до 453 гривень на місяць (раніше було від 105 до 180 гривень). Інвалідам з дитинства від 156 до 516 гривень на місяць (було 75-225 грн.) тощо.

Іван Сахань наголосив, що реалізовано одну з ключових тез передвиборчої програми Президента Віктора Ющенка — підвищено одноразову допомогу при народженні кожної дитини до 8,497 гривень. Таким чином, ця допомога для застрахованих (працюючих) зросла з 1 квітня 2005 року більш як у 5,5 рази порівняно з березнем 2005 року та в 11 разів — порівняно з 2004 роком, а для незастрахованих — в 11 разів. З 1 січня 2006 року допомога становить 8,500 грн. Виплати здійснюються винятково у готівковій формі. Станом на 01.01.2006р. допомогу при народженні дитини у підвищеному розмірі одержало понад 360 тисяч мам (застрахованих – 274 тис., незастрахованих – 85 тис.).

•          У 2005 році, за повідомленням місцевих органів виконавчої влади, було розширено сферу застосування праці за рахунок створення нових робочих місць для 1139,2 тис. осіб, що становить 113,9 % від річного завдання Президента України.

„Однак, незважаючи на здобутки, — зауважив міністр праці, — у 2006 році потрібно посилити роботу в усіх напрямках сфери праці та соціального захисту населення”. Серед пріоритетних завдань на наступний рік Іван Сахань назвав недопущення зростання заборгованості по заробітній платі, налагодження балансу попиту та пропозиції на ринку праці, підвищення умов оплати праці та створення якісних робочих місць, задля повернення працівників, які виїхали на роботу за кордон, в Україну.

 Інф. Мінпраці та соцполітики