Министерство гражданства и иммиграции Канады проявило необычную активность, объявив о проводимых и планируемых мероприятиях по дальнейшему улучшению ситуации в области иммиграции. В частности сделаны определенные шаги в вопросе разрешения иностранным студентам работать во время учебы в Канаде, а также заявлено о значительных денежных инвестициях, направленных на улучшение иммиграционной системы.

В середине ноября был одобрен план о вложении дополнительных $168,5 млн на поддержку программ иммиграции, гражданства и помощи беженцам. Эти дополнительные средства предназначены для дальнейшего улучшения работы служб департамента, включая решение таких проблем как сокращение сроков ожидания обработки заявлений по всем направлениям (на иммиграцию, на получение канадского гражданства или статус беженца); облегчение для иностранных студентов процесса получения разрешения на въезд и дальнейшее пребывание в Канаде; улучшение процесса вливания вновь прибывших иммигрантов в канадскую жизнь, трудоустройства и т .д.

Неделей позже было объявлено о подписании договора по иммиграции между федеральным правительством Канады и провинцией Онтарио. По условиям этого договора правительство Канады инвестирует дополнительно $920 млн в провинцию Онтарио в течение последующих пяти лет. Выделенные средства будут направлены в первую очередь на помощь вновь прибывающим в провинцию Онтарио иммигрантам в их быстрейшей адаптации. Это включает развитие программ по обучению английскому языку, помощи в обустройстве, адаптации, изучении канадского рынка труда - его потребностей, особенностей трудоустройства. Конечная цель всех этих вложений и программ - помочь новым иммигрантам максимально реализовать свои способности, квалификацию и профессиональные навыки, чтобы внести существенный вклад в экономическое развитие провинции Онтарио.

Подписание данного договора, несомненно, имеет большое значение. Принятие серьезных шагов со стороны Министерства гражданства и иммиграции в оказании помощи провинции Онтарио давно назрело, так как эта провинция принимает более половины всех иммигрантов, въезжающих в Канаду (125 тыс. ежегодно), не получая при этом соответствующего пропорционального государственного финансирования.

Также было объявлено об инвестировании дополнительных $700 млн в течение последующих пяти лет, которые направляются на цели существенного улучшения федеральной иммиграционной программы. В первую очередь средства направят на проведение мероприятий по сокращению сроков рассмотрения заявлений и «расчистке завалов» этих заявлений в посольствах. Кроме того, они предназначены для осуществления новой иммиграционной программы, позволяющей подавать заявления на иммиграцию внутри Канады для тех, кто имеет опыт работы в стране или кто получил образование в Канаде (In-Canada Economic Stream). Эту программу планируется ввести в 2007 году.

Упомянутые целевые инвестиции несомненно должны привести к значительному улучшению канадской иммиграционной системы. Сокращение сроков рассмотрения заявлений - давно назревшая проблема. Именно она стала в свое время причиной введения в действие нового иммиграционного закона (IRPA, июнь 2002 года) с очень высоким проходным баллом, что фактически закрыло иммиграцию в Канаду почти на полтора года. Напомним, что только в сентябре 2003 года эта планка была снижена с 75-ти до 67-ми баллов. На сегодня уже видны результаты работы в данном направлении - так, например, в канадском посольстве в Москве сроки рассмотрения заявлений стараются свести к однуму году.

Что касается новой программы In-Canada Economic Stream, то она идет в русле намеченных ранее мероприятий по повышению эффективности иммиграционной политики. В частности, в том, чтобы уделить гораздо больше внимания и предоставить приоритет при иммиграции в Канаду тем, у кого больше шансов быстро и успешно влиться в канадскую экономику, начать эффективно работать и приносить стране прибыль. Речь идет о тех, кто уже имеет опыт работы в Канаде (temporary foreign workers), а также получил послешкольное профессиональное образование в этой стране (international students). У этой категории есть несомненные преимущества при устройстве на работу – свободное владение английским языком и канадское образование, автоматически признаваемое местными работодателями.

Будем надеяться, что обнародованные планы Министерства будут реализованы. По крайней мере, очень хорошо, что правительство уделяет этому вопросу столько внимания, которое к тому же материализуется в значительные финансовые инвестиции.

Елена РЯБИНИНА.  «Русский Торонто»

Инф. Zagran.kiev.ua