В ОАО «Карельский окатыш» (компания сырьевого дивизиона группы предприятий «Северсталь-групп») подведены итоги смотра-конкурса на лучшую организацию социальной работы в коллективах компании в первом квартале 2005 года. По итогам этого смотра-конкурса первые места заняли коллективы дробильно-обогатительной фабрики (в группе крупных подразделений) и цех пассажирского автотранспорта (в группе остальных подразделений). Кроме этих двух подразделений, жюри под председательством директора по социальным вопросам ОАО «Карельский окатыш» Вячеслава Шаповала, отметило рудоуправление и цех технологического автотранспорта среди крупных подразделений, а также управление автоматизации и информационных технологий и цех производства геологических работ – в группе остальных подразделений. Смотр-конкурс на лучшую организацию социальной работы проводиться в компании с прошлого года. Его цель - обеспечить социальную стабильность, создать благоприятные условия труда и отдыха, укрепить традиции, содействовать развитию корпоративной культуры. При подведении итогов учитывается вся социальная и информационная работа: то, как в трудовом коллективе реализуются корпоративные интересы, насколько хорошо информированы работники о событиях, происходящих на предприятии, в городе, регионе, стране, как организована спортивно-оздоровительная, культурно-массовая, шефская работа, что делается для ветеранов. Комиссия также уделяет внимание организации детского отдыха, состоянию бытовых помещений и целому ряду других вопросов жизни подразделений. Всем победителям, согласно положения о конкурсе, предусмотрены денежные премии.