Кабинет Министров Украины одобрил Стратегию развития пенсионной системы. Такое решение правительства оговорено в распоряжении КМУ от 15 декабря 2005 года.

 

Стратегия предусматривает сбалансирование пенсионной системы на основе унификации условий уплаты взносов, расширения базы их начисления, выведения заработной платы из тени. Также предполагается увеличение стоимости одного года стажа, переход на персонифицированные пенсионные счета. В результате реализации стратегии предполагается ввести единую систему получения пенсий. Кроме того, документом предусмотрено, что в 2008-2009 годах будут благоприятные условия (существенное сокращение дефицита пенсионного фонда - ред.) для введения накопительной системы пенсионного обеспечения. Накопительная система при этом должна диверсифицировать риски солидарной системы пенсионного обеспечения.

 

Министерствам, другим центральным органам исполнительной власти, Совету министров Автономной Республики Крым, областным, Киевской и Севастопольской городским госадминистрациям в связи с решением правительства поручено разработать в рамках своей компетенции меры по реализации Стратегии и подать их до 1 февраля 2006 года Министерству труда и социальной политики для обобщения и утверждения.

 

Указанные органы также должны направлять ежеквартально, до 15 числа месяца, который наступает за отчетным периодом, Минтруда информацию о состоянии реализации Стратегии для обобщения и представления ее до 27 числа месяца, который наступает за отчетным периодом, Кабинету Министров Украины.

 

Напомним, Стратегия развития пенсионной системы 9 декабря была одобрена правительственным Комитетом под руководством Вице-премьер-министра по гуманитарным и социальным вопросам Вячеслава Кириленко.

 

 

 

ЛIГАБiзнесIнформ