В 2012 году впервые за последние три года зафиксировано падение средней зарплаты топ-менеджеров банков. Владельцы финучреждений посчитали, что выплаты топ-менеджерам слишком высоки и снизили в среднем на 10% — до $11,5 млн.

Средний размер выплат руководителям 15 крупнейших банков в Европе и США составил в 2012 году 11,5 миллиона долларов, — говорится в исследовании The Financial Times. Средняя зарплата топ-менеджеров крупнейших банков упала по сравнению с 2011 годом на 10%.

Зафиксированное падение средних зарплат топ-менеджеров — первое за три года. В 2010 году зарплаты выросли на 36%, в 2011 году — на 12%. По данным FT, инвесторы сочли выплаты топ-менеджерам слишком высокими и приняли решение об их снижении.

Еще одним фактором падения средней зарплаты руководителей банков называют новые правила ведения банковской деятельности, введенные после кризиса 2008 года, согласно которым банки вынуждены были снизить размеры бонусов для топ-менеджеров.

Исследование среднего уровня зарплат руководителей крупнейших банков, которое проводит The Financial Times, охватывает 15 финансовых организаций, в том числе HSBC, Lloyds, Citigroup и другие. Первое место по итогам 2012 года занял руководитель банка Wells Fargo Джон Стампф, который заработал 19,3 миллиона долларов. Следом за ним идет Джейми Даймон из JPMorgan Chase (18,7 миллиона долларов), третью строчку занял Ллойд Бланкфейн из Goldman Sachs, он заработал более 13 миллионов долларов.