Они поддержали инициативу главы Роспотребнадзора Геннадия Онищенко, считающего, что курящие сотрудники должны либо бросать курить, либо увольняться.

В тоже время большинство работодателей восприняли такую инициативу скептически. По их мнению, с таким подходом можно лишиться большого количества квалифицированных кадров. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

"Если Онищенко предоставит квалифицированную замену всем курящим сотрудникам, то мы рассмотрим его предложение"; "Если мы уволим всех курящих, то некому будет работать", - комментируют представители компаний, не готовых отказаться от курящих сотрудников. Таковых оказалось 74%.

Мало того, некоторые респонденты справедливо замечают, что предложение Онищенко противоречит Трудовому кодексу РФ: "Нет, потому что мы соблюдаем Трудовой кодекс, а такого основания для увольнения в нем нет"; "Нет такой статьи, чтобы увольнять за курение. Работают - и хорошо, тем более что перекуры помогают обсудить некоторые рабочие моменты".

13% опрошенных затруднились ответить на поставленный вопрос: "Бороться с курением в общественных местах надо обязательно. В компаниях же должны быть специально отведенные места для курящих, не умирать же им!".

Согласно полученным в ходе опроса данным, компании, в которых имеются специальные места, где сотрудники могли бы курить, не мешая остальным, в России пока в меньшинстве. Так, более половины представителей российских предприятий и организаций (61%) сообщают, что у них не предусмотрено мест для курения и, чтобы "подымить", сотрудники выходят на улицу или на крыльцо здания.

Респонденты объясняют такое положение вещей невозможностью создания специальных курительных комнат либо нежеланием руководства поощрять пагубную привычку работников: "У нас нет возможности оборудовать в офисном здании отдельные помещения для курящих"; "В офисных помещениях уже более двух лет курение запрещено"; "Лучше бы не курили…", говорят они.

24% работодателей оборудовали в офисах и на предприятиях специальные помещения для курения. "Есть курилка (чаще она используется зимой), есть место для курения на улице, рядом с парадным входом (его используют летом), а вот на крыльце курить нельзя"; "А в теплое время года они выходят на улицу", - комментируют они.

В 1% компаний разрешено курить на рабочем месте. Такой же процент организаций (1%) разрешает своим сотрудникам курить в туалетах. "У нас курящее руководство, поэтому к такой вредной привычке, как курение, отношение лояльное"; "Мы - издательство, и курить на рабочем месте - это уже традиция"; "У нас курят в туалетах, там хорошая вентиляция", - рассказывают участники опроса.

Еще в 4% организаций вопрос с местами для курения решают по-своему. "У окна"; "У нас курят на специальной лестнице"; "На балконе"; "На лестничной клетке, и весь дым идет по кабинетам"; "Кто где, лишь бы шеф не увидел!" - рассказывают опрошенные.

А вот в штате 9% компаний, как оказалось, вовсе нет курящих сотрудников: "Курящие - самые непродуктивные работники. Крадут время у работодателя на перекуры и больничные. Поэтому в нашей компании не предусмотрены места для курения и перекуров"; "У нас женский коллектив - к счастью, никто не курит", рассказывают респонденты.

Опрос проведен в 104 населенных пунктах всех округов России 2-3 апреля 2012 года среди 1 тыс. менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций, ответственных за подбор персонала.

ЛIГАБiзнесIнформ