На Старобешівській ТЕС, з метою поліпшення системи технічного навчання персоналу станції та слідом за впровадженням «Психолого-педагогічного мінімуму викладача», розпочато переформатування процесу навчання, у тому числі, формування фондових лекцій.

Викладачами виробничого навчання Старобешівської ТЕС були переглянуті навчальні плани та програми кожної групи, а в процесі навчання вирішено перейти від звичайного «надіктовиванія» лекцій до більш самостійного вивчення матеріалів самими слухачами.

Дана модернізація системи технічного навчання передбачає наявність доступних для використання конспектів і матеріалів, внаслідок чого запущено процес формування фондових лекцій в електронному та друкованому вигляді.

 «Виходячи з того, що слухач виробничого навчання - це дорослий фахівець зі своїми виробничими та професійними навичками, власним життєвим досвідом, - процес навчання має відповідати певним вимогам: завжди залишатися на сучасному актуальному рівні науки і техніки, містити добре продуману структуру, бути доступним для сприйняття відповідної аудиторією. Перехід до більш самостійного вивчення матеріалів, формування електронних фондових лекцій, тобто візуалізація матеріалу, використання категорійно-понятійного апарату, дозволяє в більш доступній і переконливій формі донести до слухача необхідну інформацію», - зазначила директор з управління персоналом ПАТ «Донбасенерго» Наталя Позднякова.